Tel: 088-WERVING (9378464)
Mail: info@hnr.eu
2020-06-16
HNR | Het Nieuwe Recruitment

Calculator

Als Calculator zit jouw echte kracht in het maken van een goede raming met kerngetallen en het opstellen van een gedetailleerde calculatie. Hierbij heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden: Je stelt zelfstandig, of in overleg met ons team de begrotingen op voor klein...
Utrecht
Nieuw

Wat ga je doen?

Als Calculator zit jouw echte kracht in het maken van een goede raming met kerngetallen en het opstellen van een gedetailleerde calculatie. Hierbij heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Je stelt zelfstandig, of in overleg met ons team de begrotingen op voor klein en grote projecten. Daarnaast ben je snel in het doorgronden van gegevens;
  • Je hebt een gave om goed en helder te communiceren is een onmisbare factor, zowel richting de projectmanager, engineers en de rest van je team;
  • Je bent als Calculator verantwoordelijk voor innovatie, inkoopcontracten, leveranciers en offertes;
  • Je komt overtuigend met een volledig, realistisch en haalbaar voorstel, maar mag jezelf ook wel eens verliezen in creativiteit en innovatie;
  • Je maakt een overzichtelijke analyse, adviseert op bouwmethodiek en kijkt mee hoe je de prijs nóg scherper neer kan zetten.

Wie zoeken wij?

Als Calculator werk je in een team waarin je de ruimte krijgt om mee te denken over de processen en met wie je samen de successen gaat vieren. Jouw skills:

  • Je hebt een afgeronde MBO/HBO opleiding in de richting Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde, of aantoonbaar technische kennis met HBO denkniveau;
  • Je hebt ongeveer tussen de 3 en 5 jaar werkervaring als calculator/werkvoorbereider;
  • Je kan zelfstandig en in teamverband goed werken;
  • Je kunt overweg en hebt aantoonbare ervaring met calculatiesoftware.

Mis je bepaalde skills of wil je je juist verder ontwikkelen? Geen probleem. Wij investeren in persoonlijke groei en bieden daarbij verschillende opleidingsmogelijkheden in zowel soft skills als technische kennis.

Wat bieden wij?

Bij deze organisatie verdien je een goed salaris en profiteer je van de CAO kleinmetaal, met o.a. 38 vrije dagen en een goed pensioen. We helpen jou je loopbaan uit te rollen met de zekerheid van één vast contract, maar ook de vrijheid om bij alle mooiste projecten en opdrachtgevers in de wereld te werken. O ja, en een bovengemiddeld salaris tussen de €2500,- en €3250,- per maand. Maar zoals we al zeiden: dat is voor ons meer dan logisch. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn ook niet mis:

  • Fietsplan;
  • Pensioen;
  • Vakantiegeld;
  • Flexibele werkuren;
  • Werk vanuit huis mogelijkheden;
  • Vrijdagmiddagborrel;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Dertiende maand / Eindejaars Bonus;
  • Bedrijfstelefoon;
  • Budget voor professionele ontwikkeling.

Werving

Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment doen we het net even wat anders. Ook in deze periode. Onze missie is; ‘’Wie je bent, is belangrijker dan wat je hebt gedaan''. Ben je geïnteresseerd in deze functie en denk jij dat het een goede match is. Reageer via de onderstaande button en wij gaan graag met jou een persoonlijk gesprek aan!

Vragen?

Heb je vragen of ben je enorm enthousiast en wil je meer weten? Neem contact op met Kevin Maagdenberg, dit kan via:
Mail: kevin@hnr.eu
Whatsapp: +31 6 41 45 01 47 – Reactie tijdens kantoortijden
Telefoon: 088-9378464

Locatie

Utrecht Niet bekend

Publish date

16.06.2020

Contactpersoon

K. Maagdenberg
M: +31 6 4145 0147

Meer details
Match criteria
Andere bekeken ook
in Bergschenhoek
Ben jij dé ideale kandidaat?
Reageer
in Rotterdam
Ben jij dé ideale kandidaat?
Reageer
in Rotterdam
Ben jij dé ideale kandidaat?
Reageer
in Hilversum
Ben jij dé ideale kandidaat?
Reageer
in Capelle a/d IJssel
Ben jij dé ideale kandidaat?
Reageer
in Oosterhout
Ben jij dé ideale kandidaat?
Reageer
in Ede
Ben jij dé ideale kandidaat?
Reageer
in Alkmaar
Ben jij dé ideale kandidaat?
Reageer
in Almere
Ben jij dé ideale kandidaat?
Reageer
in Bergschenhoek
Ben jij dé ideale kandidaat?
Reageer
Het Nieuwe Recruitment gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.